تأثیر سابقه کاری و تحصیلات در دریافت ویزای کاری کانادا
سابقه کاری و تحصیلات هر دو نقش کلیدی در تأیید درخواست‌های ویزای کاری کانادا دارند. این دو عامل به‌ویژه در چارچوب سیستم‌های مهاجرتی نظیر اکسپرس انتری (Express Entry)، برنامه نیروی کار متخصص (Federal Skilled Worker Program)، و سایر مسیرهای کاری اهمیت دارند. در ادامه این عوامل و تأثیرات آن‌ها بر دریافت ویزای کاری کانادا بررسی می‌شوند:
۱. تأثیر سابقه کاری بر ویزای کاری کانادا
امتیازدهی در سیستم مهاجرت اکسپرس انتری
در سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری که یکی از محبوب‌ترین روش‌ها برای مهاجرت کاری به کانادا است، سابقه کاری یکی از اصلی‌ترین فاکتورهای تعیین‌کننده است.
- متقاضیانی که سابقه کاری مرتبط و دارای مهارت (Skilled Work Experience) داشته باشند، امتیاز بیشتری در سیستم Comprehensive Ranking System (CRS) کسب می‌کنند.
- کار در سطوح TEER 0، TEER 1 یا TEER 2 (براساس دسته‌بندی جدید مشاغل کانادا) ارزش بالاتری دارد.
- داشتن سابقه کار کانادایی (Canada Work Experience) نیز برای برخی برنامه‌ها نظیر برنامه Canadian Experience Class (CEC) امتیاز قابل‌توجهی به شمار می‌آید.
تأثیر سابقه کاری در برنامه نیروی کار متخصص فدرال
برنامه Federal Skilled Worker Program (FSWP) بر سابقه کاری تأکید بسیاری دارد:
- متقاضی باید حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت یا معادل آن در پاره‌وقت، در یک شغل مرتبط داشته باشد.
- سابقه کار باید در یکی از دسته‌های شغلی (NOC) که موردنیاز کاناداست، ثبت شده باشد.
اهمیت سابقه کار بین‌المللی
افرادی که دارای تجربه کار بین‌المللی هستند، مزیت ویژه‌ای دارند:
- کارفرمایان کانادایی به دنبال افرادی با تجربه بین‌المللی هستند، زیرا این افراد می‌توانند دانش و مهارت‌های جدیدی به محیط کاری اضافه کنند.
- وتوانایی انتقال مهارت‌ها و دانش از دیگر کشورها، یک نقطه قوت برای متقاضیان محسوب می‌شود.
۲. تأثیر تحصیلات در دریافت ویزای کاری کانادا
امتیازدهی به تحصیلات در سیستم اکسپرس انتری
تحصیلات در سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری نقش قابل‌توجهی دارد:
- مدارک تحصیلی بالاتر (مانند کارشناسی ارشد و دکتری) امتیاز بیشتری به همراه دارند.
- تطبیق تحصیلات متقاضی با ارزیابی مدارک تحصیلی (Educational Credential Assessment – ECA) ضروری است تا مدرک تحصیلی مورد تأیید کانادا قرار بگیرد.
ارائه مدرک تحصیلی مرتبط با شغل مورد نظر
- مدارک مرتبط با شغل هدف در کانادا، شانس متقاضیان را افزایش می‌دهند؛ مثلاً داشتن مدرک معتبر در رشته‌های مهندسی، پزشکی، فناوری اطلاعات و دیگر مشاغل موردنیاز کانادا.
تحصیلات و برنامه تحصیلات تکمیلی
- تحصیلات در کانادا: افرادی که در کانادا فارغ‌التحصیل شوند، می‌توانند از طریق مسیرهایی مانند Post-Graduation Work Permit (PGWP) وارد بازار کار شوند و بعداً برای اقامت دائم اقدام کنند.
۳. نقش ترکیبی سابقه کار و تحصیلات
سابقه کاری و تحصیلات به‌طور ترکیبی در سیستم امتیازدهی تأثیر قابل‌توجهی دارند:
- افرادی که تحصیلات بالاتر را با سابقه کاری مرتبط ترکیب می‌کنند، از امتیازهای بیشتری در سیستم CRS بهره‌مند خواهند شد.
- تحصیلات مرتبط می‌تواند شانس دریافت فرصت شغلی نزد کارفرمایان کانادایی را نیز افزایش دهد
نتیجه‌گیری
داشتن سابقه کاری مرتبط و تحصیلات مرتبط با نیازهای بازار کار کانادا، از عوامل اساسی برای دریافت ویزای کاری است. متقاضیانی که بتوانند مهارت‌ها، دانش کافی و مدارک معتبر مرتبط را ارائه دهند، شانس بیشتری برای تأیید ویزای کاری و اقامت دائم خواهند داشت.
