تمدید اجازه کار در کانادا: شرایط و مدارک مورد نیاز

برای تمدید اجازه کار در کانادا، باید به برخی از شرایط و مدارک خاص توجه داشته باشید. درخواست تمدید اجازه کار می‌تواند کمی پیچیده باشد و بسته به وضعیت شما و نوع اجازه کار، روند متفاوتی داشته باشد. در اینجا به توضیح شرایط و مدارک مورد نیاز برای تمدید اجازه کار کانادا می‌پردازیم.

شرایط تمدید اجازه کار در کانادا

1. زمان درخواست تمدید
   • شما باید درخواست تمدید اجازه کار خود را حداقل ۳۰ روز قبل از انقضای اعتبار اجازه کار فعلی خود ارسال کنید.
   • اگر درخواست شما پس از انقضا ارسال شود، ممکن است با مشکلاتی مواجه شوید و ممکن است وضعیت شما غیرقانونی شود، مگر اینکه در دوره انتظار اجازه کار جدید به شما اعطا شود.
2. پیشنهاد شغلی جدید یا تمدید شغلی فعلی
   • اگر شما برای تمدید اجازه کار کارفرما-محور اقدام می‌کنید، باید پیشنهاد شغلی جدید از همان کارفرما یا کارفرمای دیگری داشته باشید.
   • در صورتی که شغلی مشابه با کارفرمای قبلی خود ادامه دهید، شما ممکن است نیازی به ارزیابی جدید LMIA (Labour Market Impact Assessment) نداشته باشید، اما این موضوع بستگی به نوع شغل و شرایط کارفرما دارد.
3. وضعیت اقامت قانونی
   • شما باید همچنان در وضعیت قانونی در کانادا باشید. به عبارت دیگر، اجازه کار فعلی شما باید هنوز معتبر باشد و شما نباید از وضعیت قانونی خود خارج شده باشید.
   • اگر اجازه کار فعلی شما منقضی شده باشد، شما باید برای اقامت موقت یا وضعیت دیگری مانند وضعیت متقاضی تمدید درخواست دهید.
4. مدت زمان تمدید
   • مدت زمانی که اجازه کار شما تمدید می‌شود، بستگی به نوع شغل و شرایط شما دارد. معمولاً این مدت از ۶ ماه تا ۲ سال است.
   • در صورتی که شرایط شغلی یا کارفرما تغییر کرده باشد، ممکن است مدت زمان تمدید کوتاه‌تر یا طولانی‌تر باشد.

مدارک مورد نیاز برای تمدید اجازه کار

مدارک لازم برای تمدید اجازه کار به نوع درخواست شما بستگی دارد. در اینجا مدارک عمومی که برای تمدید درخواست اجازه کار کانادا به طور معمول مورد نیاز است:

1. پاسپورت معتبر:
   • شما باید یک پاسپورت معتبر که حداقل برای ۶ ماه بعد از تاریخ درخواست تمدید شما معتبر باشد، داشته باشید.
2. فرم درخواست تمدید اجازه کار:
   • شما باید فرم مربوطه را از وب‌سایت رسمی IRCC (اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا) دریافت و به طور کامل پر کنید.
   • فرم درخواست تمدید باید به درستی تکمیل و امضا شده باشد.
3. پیشنهاد شغلی از کارفرما:
   • در صورتی که برای تمدید اجازه کار کارفرما-محور اقدام می‌کنید، باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از همان کارفرما یا کارفرمای جدید داشته باشید.
   • این پیشنهاد باید شامل اطلاعاتی مانند عنوان شغلی، مدت زمان قرارداد، و حقوق باشد.
4. ارزیابی LMIA (در صورت لزوم):
   • اگر برای شغلی که در آن مشغول به کار هستید، Labour Market Impact Assessment (LMIA) مورد نیاز است، باید تاییدیه جدید LMIA را از کارفرمای خود دریافت کنید.
   • برخی از مشاغل ممکن است از LMIA معاف باشند، اما برای برخی دیگر باید ارزیابی مجدد انجام شود.
5. مدارک بیومتریک:
   • اگر شما قبلاً بیومتریک (عکس و اثر انگشت) نداده‌اید، ممکن است نیاز به ارسال بیومتریک برای درخواست تمدید خود داشته باشید.
   • هزینه بیومتریک ممکن است اضافه بر هزینه درخواست باشد.
6. مدارک شغلی و تحصیلی:
   • اگر وضعیت شغلی شما تغییر کرده باشد یا اگر برای درخواست اجازه کار آزاد اقدام می‌کنید، ممکن است به مدارک دیگری مانند سوابق کاری جدید یا مدرک تحصیلی نیاز داشته باشید.
7. تأمین مالی:
   • شما ممکن است نیاز به اثبات منابع مالی خود برای حمایت از اقامت و زندگی خود در کانادا در طول مدت اجازه کار جدید داشته باشید.
8. پرداخت هزینه درخواست تمدید:
   • هزینه تمدید اجازه کار معمولاً مشابه هزینه درخواست اولیه است، که معمولاً ۱۵۵ دلار کانادا می‌باشد.
   • هزینه‌های بیومتریک نیز به طور جداگانه محاسبه می‌شود.
9. مدارک پزشکی و کیفری (در صورت درخواست):
   • در صورتی که درخواست تمدید شما به دلایل خاصی مانند تغییر شغل در حوزه بهداشت و درمان باشد، ممکن است نیاز به گواهی پزشکی یا سوابق کیفری داشته باشید.

نکات مهم در فرآیند تمدید اجازه کار

1. درخواست به‌موقع:
   • حتماً درخواست تمدید خود را به‌موقع ارسال کنید تا از مشکلات قانونی مانند عدم مجوز کار جلوگیری کنید.
2. درخواست به صورت آنلاین:
   • درخواست تمدید اجازه کار را می‌توانید به صورت آنلاین ارسال کنید که معمولاً سریع‌تر و راحت‌تر است.
3. استمرار وضعیت قانونی در کانادا:
   • در صورتی که درخواست تمدید شما مورد تایید قرار نگیرد، شما ممکن است نیاز به خروج از کانادا داشته باشید، اما اگر درخواست شما در حال پردازش باشد، شما می‌توانید تا زمانی که نتیجه نهایی اعلام شود، در کانادا بمانید.
4. مراقبت از وضعیت کارفرما:
   • در صورتی که کارفرما یا شرایط شغلی شما تغییر کرده باشد، ممکن است لازم باشد یک درخواست جدید برای اجازه کار ارائه دهید.