logo

مراحل درخواست اجازه کار در کانادا به‌صورت گام‌به‌گام

خانهمراحل درخواست اجازه کار در کانادا به‌صورت گام‌به‌گام

مراحل درخواست اجازه کار در کانادا به‌صورت گام‌به‌گام

درخواست اجازه کار (Work Permit) برای کانادا به‌صورت گام‌به‌گام نیازمند پیگیری چندین مرحله است. این مراحل ممکن است بسته به نوع درخواست شما و شرایط خاص شما متفاوت باشند، اما در اینجا به مراحل عمومی و اصلی برای دریافت اجازه کار در کانادا پرداخته می‌شود.

گام ۱: تعیین نوع اجازه کار

قبل از هر چیزی، باید تصمیم بگیرید که نوع اجازه کار شما چه باشد. انواع مختلفی از اجازه کار در کانادا وجود دارد:

  • اجازه کار کارفرما-محور (Employer-Specific Work Permit): این اجازه کار به شما این امکان را می‌دهد که فقط برای کارفرمای خاصی کار کنید.
  • اجازه کار آزاد (Open Work Permit): این اجازه کار به شما اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید.

پس از تعیین نوع، باید مطمئن شوید که شرایط مربوط به آن را دارید.

 

گام ۲: بررسی شرایط واجد شرایط بودن

برای درخواست اجازه کار، باید مطمئن شوید که شرایط زیر را داشته باشید:

  1. پیشنهاد شغلی: در صورتی که برای درخواست اجازه کار کارفرما-محور اقدام می‌کنید، باید از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی معتبر دریافت کنید.
  2. مدارک لازم: معمولاً برای درخواست اجازه کار، به مدارک زیر نیاز دارید:
    • پاسپورت معتبر.
    • پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی (در صورت درخواست برای اجازه کار کارفرما-محور).
    • مدارک مربوط به سوابق کاری و تحصیلی.
    • نتایج آزمون زبان (مثل IELTS یا TEF).
    • ارزیابی مدارک تحصیلی (در صورت نیاز).
    • گواهی وضعیت کیفری و پزشکی در صورت درخواست.
  3. مدت زمان مورد نیاز برای درخواست: معمولاً زمان پردازش درخواست‌های آنلاین بین ۲ تا ۳ ماه و درخواست‌های کاغذی بین ۳ تا ۴ ماه است.

 

گام ۳: آماده‌سازی و ارسال درخواست

در این مرحله، شما باید درخواست خود را به صورت آنلاین یا کاغذی ارسال کنید.

درخواست آنلاین:

  1. به وب‌سایت IRCC (اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا) بروید.
  2. فرم درخواست آنلاین را پر کنید.
  3. مدارک لازم را بارگذاری کنید.
  4. هزینه‌های مربوط به درخواست را پرداخت کنید.

درخواست کاغذی:

  1. فرم‌های درخواست را از وب‌سایت IRCC دانلود کنید.
  2. فرم‌ها را به طور کامل پر کنید.
  3. مدارک مورد نیاز را جمع‌آوری کنید.
  4. درخواست خود را به آدرس ارائه‌شده توسط IRCC ارسال کنید.

در هر دو حالت، شما باید هزینه درخواست را پرداخت کنید. این هزینه معمولاً ۱۵۵ دلار کانادا برای خود متقاضی است، علاوه بر هزینه‌های بیومتریک و سایر هزینه‌های جانبی.

 

گام ۴: انجام بیومتریک

در صورتی که از شما خواسته شود که بیومتریک (ثبت عکس و اثر انگشت) انجام دهید، باید به یک مرکز بیومتریک مراجعه کنید.

  • هزینه بیومتریک برای هر فرد بالغ معمولاً ۸۵ دلار کانادا است.
  • پس از انجام بیومتریک، اطلاعات شما به IRCC ارسال می‌شود.

 

گام ۵: بررسی و پردازش درخواست

پس از ارسال درخواست، اداره مهاجرت کانادا آن را بررسی می‌کند. این مرحله ممکن است چند هفته یا چند ماه طول بکشد. در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر یا مستندات اضافی، اداره مهاجرت با شما تماس خواهد گرفت.

ممکن است درخواست شما رد شود:

در صورتی که درخواست شما رد شود، دلایل آن به شما اطلاع داده می‌شود. در چنین شرایطی شما می‌توانید درخواست تجدید نظر بدهید یا درخواست جدیدی ارسال کنید.

 

گام ۶: دریافت تصمیم و صدور Work Permit

اگر درخواست شما تایید شود، شما اجازه کار خود را دریافت خواهید کرد. بسته به وضعیت شما، ممکن است نیاز به دریافت ویزای همراه برای اعضای خانواده (مثل همسر و فرزندان) نیز داشته باشید.

  1. اگر برای اجازه کار کارفرما-محور درخواست داده‌اید، باید مطمئن شوید که شرایط شغلی شما با کارفرما و موقعیت‌های مشخص تطابق دارد.
  2. اگر برای اجازه کار آزاد درخواست داده‌اید، شما می‌توانید برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید.

در نهایت، شما می‌توانید پس از دریافت اجازه کار وارد کانادا شوید و به صورت قانونی در این کشور مشغول به کار شوید.

 

گام ۷: ورود به کانادا و شروع کار

پس از دریافت اجازه کار و ویزا (در صورت نیاز)، می‌توانید به کانادا وارد شوید. در فرودگاه یا مرز، باید مدارک خود را به مقامات گمرکی نشان دهید.

  • اگر در حال ورود به کانادا هستید، مقامات گمرکی اجازه کار شما را بررسی کرده و ممکن است شرایط ورود به شما را تایید کنند.
  • پس از ورود، شما می‌توانید به طور قانونی در کانادا کار کنید و به مدت معین که در اجازه کار ذکر شده، به کار خود ادامه دهید.

آدرس

دفتر ونک:خیابان ولیعصر بالاتر از میدان ونک، پلاک 2475، واحد 8
ایمیل: INFO@WORKINCANADA.IR
تلفن تماس: 02188883653

کلیه حقوق مادی و معنوی سایت محفوظ است. انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.