سابقه کار یکی از مهم‌ترین عواملی است که در بسیاری از برنامه‌های مهاجرت به کانادا (مانند اکسپرس انتری، برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) یا برنامه‌های کاری فدرال) تأثیر مستقیم بر موفقیت و سرعت پردازش پرونده دارد. داشتن سابقه کار مرتبط و معتبر امتیاز ویژه‌ای به متقاضیان می‌دهد و باعث تسریع در روند اخذ اقامت دائم کانادا می‌شود. در ادامه، نقش سابقه کار در مهاجرت به کانادا و نحوه استفاده از آن برای تسریع این فرآیند توضیح داده شده است.

۱. تاثیر سابقه کار در کسب امتیاز بیشتر (اکسپرس انتری)

در سیستم مهاجرتی اکسپرس انتری (Express Entry)، که یکی از محبوب‌ترین روش‌ها برای مهاجرت کاری به کانادا است، سابقه کار در افزایش امتیاز CRS (Comprehensive Ranking System) نقش چشمگیری دارد.

• تأثیر تجربه کاری در امتیاز CRS:
  • موارد زیر برای تجربه کار در نظر گرفته می‌شود:
    • تجربه کاری در کانادا: متقاضیانی که سابقه کار در کانادا (حتی کوتاه‌مدت) دارند، امتیاز بیشتری دریافت می‌کنند.
    • تجربه کاری در خارج از کانادا: تجربه کاری در خارج از کانادا نیز امتیاز جداگانه‌ای دارد.
    • ترکیب تجربه کاری خارجی و داخلی: اگر متقاضی ترکیبی از هر دو سابقه کار (کانادایی و خارجی) داشته باشد، امتیازات این دو با هم ترکیب می‌شوند و شانس پذیرفته شدن افزایش می‌یابد.
  • برای هر یک سال کار حرفه‌ای تمام‌وقت (یا معادل نیمه‌وقت) که با سیستم کد شغلی کانادا (NOC) مطابقت داشته باشد، امتیاز CRS افزایش پیدا می‌کند.

حداکثر امتیاز قابل کسب برای تجربه کاری:

• تجربه کاری سه سال یا بیشتر امتیاز بیشتری به متقاضی می‌دهد.
• لازم به ذکر است که اگر سوابق کاری شما در مشاغل تخصصی (Skill Type 0, A یا B) مطابق با طبقه‌بندی NOC باشد، شانس بیشتری دارید.

۲. نقش سابقه کار در واجد شرایط شدن برنامه‌های مهاجرتی

برنامه‌های مختلف مهاجرتی کانادا (فدرال یا استانی) معمولاً به سابقه کار نیاز دارند. برخی مثال‌ها:

الف) برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW – Federal Skilled Worker Program):

• داشتن حداقل یک سال سابقه کار در سطح مهارتی ۰، A یا B در ده سال اخیر شرط واجد شرایط بودن است.
• تجربه کاری در این برنامه افزوده شدن به امتیاز CRS را تضمین می‌کند.

ب) برنامه‌های نامزدی استانی (PNP – Provincial Nominee Program):

• اکثر برنامه‌های PNP به دنبال متقاضیانی با تجربه کاری در مشاغل مورد نیاز استان هستند.
• متقاضیانی که سابقه کار مرتبط با نیازهای بازار کار استان‌های کانادا دارند، به طور مستقیم برای این برنامه‌ها انتخاب می‌شوند.

ج) ویزای نیروهای کاری موقت (Work Permit):

• اگر یک کارفرمای کانادایی به فرد پیشنهاد شغلی دهد (Job Offer) و متقاضی سابقه کار قابل قبولی داشته باشد، وی می‌تواند برای ویزای کار موقت اقدام کند.
• تجربه کاری بیشتر می‌تواند منجر به گرفتن سریع‌تر Work Permit و سپس مسیر آسان‌تر برای اقامت دائم شود.

۳. تسریع پرونده با تجربه کار در مشاغل مورد نیاز

دولت کانادا و استان‌های آن لیستی از مشاغل مورد نیاز (In-Demand Jobs) منتشر می‌کنند. اگر سابقه کاری شما در یکی از این مشاغل باشد:

• شانس انتخاب شدن در برنامه‌های خاص مانند برنامه‌های اکسپرس انتری مرتبط با استان‌ها (PNPs Linked with Express Entry) افزایش می‌یابد.
• بسیاری از استان‌ها برای این مشاغل پردازش سریع‌تری ارائه می‌دهند تا نیاز بازار کار خود را تأمین کنند.

مثال:
استان‌هایی مثل ساسکاچوان یا نوا اسکوشیا برنامه‌های جداگانه‌ای برای مشاغل موردنیاز (Occupation In-Demand) دارند که برای افراد دارای تجربه کاری در این زمینه‌ها طراحی شده‌اند.

۴. تسریع روند با پیشنهاد شغلی و تجربه کار

اگر متقاضی توسط یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی (Job Offer) دریافت کند و از قبل سابقه کاری مرتبط با آن شغل داشته باشد:

• شایستگی بیشتری نسبت به فرد بدون سابقه کار پیدا می‌کند.
• در برنامه‌های اکسپرس انتری یا PNP، پیشنهاد شغلی به دلیل افزایش ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز CRS روند مهاجرت را تسریع می‌کند.

۵. معادل‌سازی و اعتباربخشی تجربه کاری

ارائه سابقه کار معتبر یکی از نکات کلیدی در تسریع پرونده است. در اینجا نکات مهم برای اثبات تجربه کاری و تسریع فرآیند بیان شده است:

الف) مدارک لازم برای اثبات سابقه کار:

• نامه تجربه کاری از کارفرمایان:
  • عنوان شغلی (Job Title)
  • شرح وظایف (Job Duties)
  • مدت‌زمان اشتغال (Employment Duration)
  • تعداد ساعات کاری (Full-time/Part-time)
• قراردادهای شغلی
• فیش حقوقی و اسناد مالیاتی
• سوابق بیمه (در صورت وجود)

ب) تطابق با سیستم NOC:

• سابقه کاری باید با یک کد شغلی (NOC) در سیستم کانادا تطابق داشته باشد.
• برای تسریع پرونده، شرح وظایف نوشته‌شده در نامه تجربه کاری باید دقیقاً یا به‌طور قابل ملاحظه‌ای مشابه شرح وظایف تعریف‌شده در NOC باشد.

۶. سابقه کار کانادایی (Canadian Work Experience)

داشتن حتی چند ماه سابقه کار در کانادا از طریق موارد زیر به شما کمک می‌کند:

• افزایش امتیاز CRS در Express Entry
• واجد شرایط شدن برای برنامه معروف CEC (Canadian Experience Class)
  • یکی از ساده‌ترین مسیرهای اقامت دائم از طریق سابقه کار کانادایی.

چگونه می‌توان سابقه کار کانادایی به دست آورد؟

• اخذ اجازه کار (Work Permit) و کار در کانادا
• شرکت در برنامه‌های کار-تحصیل کانادا (Co-op Programs)

۷. سابقه کار در تسریع برنامه‌های خاص

برخی برنامه‌ها مستقیماً توسط سابقه کاری قابل تسریع هستند:

• Global Talent Stream: برای افراد با سابقه کار در رشته‌های فناوری اطلاعات، پردازش پرونده ۲ هفته‌ای دارد.
• برنامه‌های مرتبط با بخش سلامت (مانند پرستاری یا پزشکی) به دلیل کمبود نیرو سریع‌تر پردازش می‌شوند.

نکات کلیدی برای تسریع روند مهاجرت با سابقه کار

1. اعتبار سابقه کار:
   • سابقه کار باید واقعی و مستند باشد. استفاده از مدارک نادرست منجر به ریجکت یا ممنوعیت (Ban) خواهد شد.
2. ارتباط شغلی:
   • تجربه کار باید با زمینه شغلی یا تحصیلی شما همخوانی داشته باشد.
3. آپدیت بودن مدارک:
   • ارائه سوابق تازه و معادل‌سازی آن مطابق استانداردهای کانادا روند را تسریع می‌کند.

نتیجه‌گیری

سابقه کار معتبر و مرتبط یکی از ارکان کلیدی در تسریع روند مهاجرت به کانادا است. هر چه سابقه کار شما با نیازهای بازار کار کانادا و برنامه‌های مهاجرتی مورد استفاده تطابق بیشتری داشته باشد، فرآیند مهاجرت شما سریع‌تر و موفقیت پرونده تضمین‌شده‌تر خواهد بود. توجه ویژه به تطابق مدارک با سیستم NOC و استفاده از برنامه‌هایی که قبلاً ذکر شد، می‌تواند زمان رسیدن شما به اقامت دائم کانادا را کاهش دهد.